Soziometrische Angehörigenberatung der Ambiguität und Ambivalenz
Das SABAA®-Modell kann auch in Ihrem Haus, in Ihrer Institution seine Wirkung entfalten. Damit können Konfliktkosten reduziert, die Zufriedenheit der Angehörigen gesteigert und die Lebensqualität der Bewohner erhöht werden.
Wir bilden Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der eigenständigen Anleitung von Angehörigengruppen nach dem SABAA®-Modell aus.
Die Spezifika des Lehrgangs sind:
- Modularer Aufbau
- Hohe Flexibilität
- Vor-Ort-Realisierung
- Dreiphasige Implementierung
- begleitende Evaluation
Der Lehrgang setzt sich aus fünf Modulen zusammen. Diese decken das nötige Know how ab um mit einer Angehörigengruppe nach dem SABAA®-Modell starten zu können. Die langjährige Erfahrung hat gezeigt, dass die Leiter der Gruppen besonders in den Anfangsphasen engmaschig begleitet werden müssen. Lesen Sie mehr dazu unter Dreiphasige Implementierung.
Übersicht aller Module
Modul 1 Die Gesetze der Kommunikation bei Menschen mit Demenz
Modul 2 Umgang mit uneindeutigen Verlusten und komplizierter Trauer
Modul 3 Sozio- und Psychodynamik von Familien- und Helfersystemen
Modul 4 Rollengestaltung und Rollentraining
Modul 5 Kompetenztraining für die Leitung von SABAA®-Gruppen
Die Modulgestaltung passt sich der Ressourcenlage Ihrer Mitarbeiter an. So können die Module einzeln oder in Blöcken gestaltet werden. Daraus ergibt sich eine Bandbreite in der Staffelung von 2 bis 5 Terminen. Die jeweiligen Vorteile der einzelnen Varianten besprechen wir gerne mit Ihnen im Rahmen eines unverbindlichen Erstgesprächs. Wenn Sie ein solches vereinbaren möchten klicken Sie bitte hier.
Die Ausbildner im SABAA®-Modell kommen zu Ihnen in die Region. So können Sie die Freistellzeiten Ihrer Mitarbeiter reduzieren und unnötiges Kilometergeld sparen. Ein Lehrgang startet ab einer Mindestteilnehmerzahl von 8 Personen. Die Höchstteilnehmerzahl beträgt pro Lehrgang 24 Personen. Hier können Sie Ihr Interesse an einer Realisierung anmelden. Sie können sich auch informieren lassen, wann eine Weiterbildung im SABAA®-Modell in Ihrer Region stattfindet.
Jede Weiterbildung im SABAA®-Modell läuft in drei Stufen ab. Den Start bilden die 5 Weiterbildungsmodule wie sie oben beschrieben sind. Da die Implementierung der Angehörigengruppe gerade in der Anfangsphase kritisch ist, ist im ersten Jahr eine begleitende Gruppensupervision einer erfahrenen Supervisorin aus dem IWA-Team vorgesehen. Diese Supervision findet monatlich vor Ort statt und stützt die Leiter der Gruppe bei den konkreten Fragestellungen wie sie für die Anfangsphase einer Gruppe typisch sind. In der dritten Phase der Implementierung findet ein jährliches Upgrade statt. In dieser eintägigen Veranstaltung wird der besondere Bedarf der jeweiligen Leiter erhoben und in diesem Bereich vertiefend weitergebildet. Sei es zu Fragen der Gruppenleitung, der Inhalts- und Ablaufgestaltung, der soziometrischen Ordnung von Familiensystemen oder spezifischen Fragen der Kommunikation zwischen Angehörigen und der dementen Person.
Die gesamte Implementierung des SABAA®-Modells wird vom ersten Schritt der Umsetzung an wissenschaftlich begleitet und evaluiert. Zu dieser Tätigkeit konnten wir die langjährige Expertin Dr. Lisbeth Birmily gewinnen. Durch den Einsatz von Dr. Birmily ist die langfristige Qualitätsperspektive des SABAA®-Modells sichergestellt.